Czym jest Matchmaking?

Nie każdy dobry kandydat odpowiada na ogłoszenia. Wielu specjalistów ma pracę, nie przegląda ofert na bieżąco, ale jest otwartych na ciekawą propozycję - jeśli sama do nich trafi. Matchmaking pozwala Ci do nich dotrzeć.

To funkcja, która zaraz po publikacji ogłoszenia podpowiada Ci kandydatów najlepiej dopasowanych do Twoich wymagań - również takich, którzy nie aplikowali na Twoją ofertę. Korzysta z naszej bazy kandydatów pasywnych, czyli osób otwartych na nowe oferty, choć aktywnie nieszukających pracy. Zamiast czekać wyłącznie na zgłoszenia, sięgasz po profile, które pasują do roli.

Najlepsi kandydaci często nie są na rynku „dostępni od ręki" - już gdzieś pracują i nie śledzą ogłoszeń. Gdybyś polegał tylko na tych, którzy sami aplikują, spora część odpowiednich osób nigdy by Cię nie zobaczyła. Matchmaking poszerza grono, z którego wybierasz - a im szersze grono, tym większa szansa, że trafisz na właściwą osobę.

• Dostęp do kandydatów pasywnych. Docierasz nie tylko do tych, którzy aplikują, ale też do osób otwartych na nowe oferty, których inaczej byś nie poznał.

• Dopasowanie zamiast przeszukiwania. System sam podpowiada profile pasujące do Twojego ogłoszenia - nie musisz ręcznie przekopywać bazy.

• Jedna funkcja dla obu portali. W nowym Panelu Pracodawcy Matchmaking działa dla rekrutacji zarówno z justjoin.it, jak i rocketjobs.pl - niezależnie od branży, w której szukasz.

Matchmaking uruchamia się sam, zaraz po opublikowaniu ogłoszenia - nie musisz nic dodatkowo ustawiać. Listę dopasowanych kandydatów znajdziesz w panelu bocznym po lewej stronie, tuż pod „Moje ogłoszenia".